اختتم صندوق تنمية المهارات بصنعاء البرنامج التدريبي “الجوانب القانونية في الموارد البشرية” لكوادر مجموعة العالمية.
هدف البرنامج بتمويل وإشراف الصندوق وبالشراكة مع مركز الخير، في اسبوع، إلى تزويد 21 كادرا من مختصي الموارد البشرية بالمجموعة، بعدد من المعارف والمفاهيم القانونية وإكسابهم القدرة على تطبيق السياسات والإجراءات القانونية في إدارة الموارد البشرية، في ظل قوانين (العمل، التأمينات، الضرائب) وبما يضمن حقوق العمال والموظفين والشركة وبقية الأطراف المعنية.
وفي حفل الاختتام الذي حضره القائم بأعمال المدير التنفيذي لمؤسسة الخير للتنمية الاجتماعية، فارس الهبوب، أشاد نائب المدير التنفيذي لصندوق تنمية المهارات، جميل النعيمي بالبرنامج كونه يعنى بالجوانب القانونية في إدارة الموارد البشرية مشيرا إلى الدور الذي يلعبه ذلك في تأمين الامتثال للوائح والقوانين، وتحقيق التوازن بين حقوق العمال وأهداف المؤسسة، مما يؤدي إلى بيئة عمل صحية ومستدامة تعود بالنفع على الجميع.
وتطرق النعيمي إلى أهمية مثل هذه البرامج التدريبية ودورها في رفع كفاءة العاملين وتمكينهم من مواكبة التطورات المتلاحقة في مجال أعمالهم المختلفة، مؤكدا حرص الصندوق على القيام بدورة في هذا الشأن وفي إطار البرامج والدورات التدريبية التي يقدمها الصندوق للمؤسسات المساهمة به من كافة القطاعات (عام، خاص، مختلط) في مختلف المجالات والاختصاصات.
وثمّن النعيمي دور مؤسسة الخير ممثلا بالمركز التدريبي التابع لها، في إنجاح البرنامج من خلال توفير بيئة تدريبية مثالية، متطلعا إلى تعزيز علاقات التعاون بين الصندوق والمركز.
بدورها أوضحت مدير مركز الخير، سلوى محرم أن البرنامج اشتمل على عدد من التطبيقات وورش العمل حول التشريعات العامة للإدارة وفق قانوني العمل والتأمينات ولائحتهما التنفيذية بالإضافة إلى التشريعات المنظمة للأجور والاستحقاقات، وإسقاط ما تمخضت عنه تلك الورش على واقع أعمال المشاركين بهدف تحقيق الفائدة التدريبية.
